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常见问题解答|新葡京网址|

1.如被公司录用,将签订多长时间的劳动合同?

       合同期将为三年,自卒业入司之日起谋略,其中试用期六个月(前三个月消耗演习,后三个月上岗演习)。

2.公司如何措置责罚毕业生档案和户口?

       关于应届本科和硕士毕业生,通常符合深圳市入户要求的,公司将处置惩罚深圳户口。档案随迁入人才交流服务中心,具体相关事项处理时再照顾。

3.与公司签约今后,考上研究生怎么办?

       首先,正在签约前不克不及遮掩准备或曾考研考博的事宜,雇用时正在毕业生基本信息登记表选项中标注。正在到公司正式上班前,与公司签约的毕业生可凭录取通知书与公司消弭和谈,毕业生不需肩负违约责任,若事先已示知准备考研考博,公司将清查违约责任。

4.工作时间是如何部署的?

       公司实行5.5天工做造。个别岗位果消耗销售大概其他稀奇状态可以或许调整工作时间。

5.具体事变地点正在那里?

       营销中心销售代表、技术服务工程师第一年正在东莞凤岗,第一年后正在深圳及全国各地;

       其他岗位正在广东省东莞市凤岗镇宇阳科技园假想拓荒生产基地。

6.到公司后住宿问题如何处置惩罚?

       公司统一正在东莞生产基地为毕业生部署住宿。凭据事先宿舍的入住状态,供给本科生双人间或大宿舍,研究生单人间或双人间。宿舍带卫生间、洗沐房、室内阳台,互联网、电话、有线电视网络均已接通。毕业生第一年每一个月住宿费100元/间,公司每一个月按实际发生发火收取水电费。

7.员工享用什么样的保险福利?

       保险:公司凭证国家和中心的有关要求供给社会保险(五险一金),部分岗位供给补充商业保险。

       福利:带薪年休假,员工内部优惠购手机,年度体检,午餐津贴,交游深圳东莞免费班车。

8.如果加班如何谋略加班工资?

       宇阳不鼓励员工加班,但由于事变性质差异,比如业务人员,运用下班时间拜访客户是经常有的,产品研发、工艺拓荒类岗位带有项目进度的加班以项目奖金形式显示,不另计加班费或调休;其他部门凭证事变需求需加班的,需提早申请,公司视状态予以调休。如正在国家法定节假日部署加班,凭据一样平常工作时间工资的三倍谋略加班工资。

9.岗位对专业是否是严肃限制?

       宇阳作为一家高科技企业,工艺、技术、研发、理会、技服、电镀、编带、设备、动力类岗位具有很强的专业性,因此对该类岗位会有对比严肃的专业要求。除此之外其他岗位,我们认为基本素质、吃苦耐劳的精神和优胜的心态更为重要,欢迎其他专业的优秀毕业生加盟。|新葡京公司

10.如何住手岗位申请?可申请多个岗位吗?

       如有自愿雇用公司岗位的同砚请严肃凭据《宇阳科技2015届校园招聘简章》招聘需求表招聘岗位对毕业生专业、学历、性别要求,无缺正确填写《宇阳科技毕业生基本信息登记表》。《登记表》连同个人简历经过历程邮件或当面交公司工作人员,我们将及时选择,以邮件或电话的体式格式与大家联系笔试和面试事宜。每名应聘者只允许申请一个岗位,多岗位申请《登记表》视为无效申请。

11.公司将会给毕业生供给什么培训?

       为毕业生供给“新星起程”培训项目(详见“学习与发展-学习正在宇阳”页面)

12.公司为毕业生供给怎样的发展道路?

       公司为应届毕业生供给管理、营销、技术、业务等多条发展通道,毕业生可选择适宜自己的发展方向。(详见“学习与发展-发展正在宇阳”页面)

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